연방 판사, Medicaid 근로 요건의 새로운 ‘허약’ 정의 기각
연방 법원은 추가된 근로능력 저해 조건을 막으면서 더 넓은 근로 요건은 그대로 두었습니다.
TL;DR
- 연방 판사가 Medicaid 근로 요건 면제에 쓰이는 연방 정부의 의학적 허약 정의에 추가된 조건을 기각했습니다.
- 25개 주와 District of Columbia가 제기한 사건으로, 근로 요건 자체는 그대로 유지됩니다.
- 판사는 주정부가 확인 시스템을 고치는 동안 집행과 벌칙에 대해 6개월 유예기간도 부여했습니다.
연방 판사가 일부 사람을 Medicaid 근로 요건에서 면제하는 데 쓰이는 연방 정부의 의학적 허약 정의 일부를 기각했습니다. Richard D. Stearns 판사는 25개 주와 District of Columbia가 제기한 사건에서 이같이 판결했습니다. [1] [2]
Centers for Medicare & Medicaid Services의 규정은 해당 질환이 근로 능력을 현저히 저해해야 한다는 요건을 추가했습니다. Associated Press는 판사가 이 추가 요건을 막았다고 보도했습니다. [2] [3]
이번 결정으로 근로 요건 자체가 무효화된 것은 아닙니다. Associated Press는 판사가 오래된 증빙에 대한 제한 등 의학적 허약 확인에 관한 다른 제약은 유지했다고 보도했습니다. [2]
The Washington Post는 판사가 주정부에 확인 시스템을 고칠 수 있도록 집행과 벌칙에 대해 6개월 유예기간을 부여했다고 보도했습니다. 해당 규정에 대한 별도의 소송도 진행 중이어서 장기적인 결과는 불확실합니다. [3]
Why it matters
이번 판결은 Medicaid 근로 요건이 시작되기 전 해당 주들이 면제 여부를 확인하는 방식을 바꿉니다. 근로 요건 자체는 무효화되지 않았고 일부 확인 제한도 인정됐습니다.
Editor's note
STAT 보도의 일부는 유료 구독 뒤에 있습니다. Associated Press와 The Washington Post가 판결을 독립적으로 보도했으며, 결정은 쟁점이 된 면제 조건에 관한 것으로 모든 근로 요건의 유효성을 다루지는 않습니다. 연결된 법원 명령문은 검토 중 403을 반환했습니다.